Wokół koncepcji wprowadzenia jednolitego podatku, łączącego w sobie obciążenia podatkowe oraz na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, pojawiło się już sporo komentarzy. Głównym zarzutem wobec tego pomysłu jest duża niepewność co do jej planowanego kształtu.

Jednolity podatek - co dalej?

W jaki sposób zwiększy się obciążenie biznesu, kto zapłaci więcej, a kto mniej, jakie będą nowe stawki? Tej jednoznacznej informacji zdecydowanie zabrakło na etapie zapowiedzi.

Taka atmosfera niepewności nie służy niewątpliwie lokalnej przedsiębiorczości, wywołując skutki już dziś. Z sygnałów, które dochodzą do nas z rynku, wynika, że część przedsiębiorców zdecydowała się wstrzymać inwestycje w swój biznes, czekając na dalszy rozwój wydarzeń. To typowa strategia wait & see.

Wśród założeń koncepcji zmiany tego podatku wymieniano natomiast podwyższenie kwoty wolnej od podatku do 8000 zł. Dzisiaj już wiemy, że na pewno nie nastąpi to od 2017 r. ze względu na wprowadzenie programu 500+. Nie przewidziano również możliwości wspólnego rozliczania się z dziećmi. W efekcie szacuje się, że na potencjalnej zmianie najbardziej stracą przedsiębiorcy prowadzący własną działalność gospodarczą, a zyskają osoby zatrudnione zarabiające najmniej, w granicach płacy minimalnej.

Pozostałe 56% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Podsumowanie najważniejszych zmian w ustawie o PIP z perspektywy Pracodawców RP

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza szereg istotnych zmian, które mają zwiększyć ochronę pracowników i uporządkować rynek pracy. W toku prac nad zmianami w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy udało się uwzględnić część postulatów zgłaszanych przez Pracodawców RP. Przyjęte rozwiązania nie eliminują wszystkich wątpliwości przedsiębiorców, ale w kilku kluczowych obszarach prowadzą do ograniczenia ryzyk prawnych i finansowych oraz wzmacniają gwarancje proceduralne po stronie pracodawców.

Czytaj więcej

Istotne ułatwienia w raportowaniu ESG dla firm – zwolnienie w latach 2025–2026

Nowelizacja ustawy o rachunkowości, ogłoszona 13 marca 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 333), wprowadza istotne ułatwienia w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. W praktyce oznacza to dla wielu przedsiębiorstw możliwość rezygnacji z przygotowywania raportów ESG za lata 2025–2026.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.