Od kilku lat na polskim rynku pracy obserwowany jest stopniowy wzrost popularności form zatrudnienia innych niż umowa o pracę. O ile do niedawna były utożsamiane głównie z pracownikami fizycznymi i zawodami niewymagającymi wysokich kwalifikacji, to obecnie coraz częściej dotyczą kadry specjalistycznej i menedżerskiej, również w obszarze finansów.

Nowoczesne formy zatrudnienia w świecie finansów

Elastyczne formy zatrudnienia są nazywane różnie: zatrudnieniem zewnętrznym, czasowym czy też pozaetatowym. Bez względu na stosowany termin, jedno pozostaje niezmienne – nowoczesne formy zatrudnienia polegają na podjęciu współpracy firm ze specjalistami na z góry ustalony czas. Jest to rozwiązanie, które coraz częściej cieszy się zainteresowaniem firm i kandydatów.

Elastyczność jako nowa norma?

Standardową formą zatrudnienia dla większości osób aktywnych zawodowo nadal jest – i zawsze będzie – umowa o pracę. Istnieje natomiast wiele branż i stanowisk, które w tej kwestii coraz częściej wychodzą poza utarty schemat, zatrudniając pracowników na kontrakty, umowy za pośrednictwem agencji zatrudnienia czy projekty czasowe. Wszystkie te formy występują obecnie coraz częściej na rynku pracy, a wszystkie razem można sklasyfikować jako nowoczesne formy zatrudnienia. Posiadają one przynajmniej jedną cechę wspólną – elastyczność, która w dzisiejszych czasach coraz bardziej zyskuje na znaczeniu nie tylko w oczach pracodawców, ale również samych pracowników. Formy współpracy na określony czas można podzielić na trzy grupy.

Praca tymczasowa jest rozwiązaniem, w którym firma podejmuje współpracę z pracownikiem zatrudnionym przez agencję pracy, najczęściej na maksymalny okres 18 miesięcy. Taka forma zatrudnienia jest regulowana Ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych i ma charakter trójstronny.

Outsourcing polega na wydzieleniu przez firmę części procesów biznesowych lub zadań i zlecenie ich realizacji zewnętrznemu dostawcy usług. Odpowiedzialność za jakość dostarczonej usługi przejmuje podmiot zewnętrzny, którego zadaniem jest również odpowiednie dobranie zasobów kompetencyjnych i technicznych, niezbędnych do realizacji umowy.

Freelancing, kontrakty menedżerskie, B2B stanowią formę nawiązania przez firmę współpracy z ekspertem, który jako osoba prywatna lub prawna świadczy usługi na jej rzecz. Współpraca ta regulowana jest Kodeksem cywilnym i w dużej mierze uzależniona jest od zapisów sporządzonej umowy.

Pozostałe 82% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Kredyt kupiecki – ciekawe finansowanie czy biznesowy risky fun?

Kredyt kupiecki – ciekawe finansowanie czy biznesowy risky fun?

O kredycie handlowym zwykło się mawiać w akademickich kuluarach, oczywiście upraszczając temat, że to najtańsza pożyczka, jaką można dostać przy wymianie handlowej. W biznesie głosy są jednak podzielone. Fanów nie brakuje – w końcu dla jednych przegapienie takiej okazji to biznesowy błąd. Inni krytykują – bo przecież to jednocześnie forma zamrożenia czyichś środków, a zatem ktoś przez pewien czas nie ma należnych sobie pieniędzy. Ale przyjrzyjmy się bliżej – jak to jest naprawdę?

Czytaj więcej

Rozliczanie dotacji – aspekty praktyczne

Rozliczanie dotacji – aspekty praktyczne

Dotacje unijne to jeden ze sposobów pozyskania dodatkowych środków, w chwili, gdy planujemy otworzyć lub rozwinąć swoją firmę, a także przeprowadzić wybraną inwestycję. Korzystanie z unijnego wsparcia niewątpliwie niesie ze sobą wiele korzyści, jednak równie ważnym aspektem jak pozyskanie finansowania jest przede wszystkim prawidłowe rozliczenie uzyskanych środków. Należy w głównej mierze zrealizować inwestycję zgodnie ze złożonym wnioskiem, przestrzegać terminów i prawidłowo ją rozliczyć.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.