Wyniki 11. Światowego Badania Nadużyć Gospodarczych, przeprowadzonego przez Ernst & Young, pokazały, że kadra zarządzająca coraz mocniej bardziej obawia się odpowiedzialności osobistej za działania spółek.

Dotyczy to zarówno Polski, gdzie duże bądź dość duże obawy wskazało aż 92% respondentów jak i reszty świata, gdzie analogiczny odsetek wyniósł 76%. Choć obawy związane z ciążącą na zarządach odpowiedzialnością są u nas większe, to jednocześnie przypadków nadużyć było w Polsce mniej niż w innych krajach. Jedynie 10% polskich respondentów przyznało, że ich spółka w ciągu ostatnich dwóch lat doświadczyła problemu nadużyć, podczas gdy globalny odsetek wyniósł 16%. Zarówno polscy jak i zagraniczni respondenci przyznali ponadto, że zarządy spółek powracających na ścieżkę rozwoju gospodarczego, nie są wystarczająco przygotowane do zwalczania nowych ryzyk wynikających z nadużyć i korupcji.

Mariusz Witalis, Partner Ernst & Young w Dziale Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, wyjaśnia: Zmniejszona liczba występowania nadużyć w Polsce w stosunku do innych krajów może być spowodowana lepszymi wynikami polskiej gospodarki na tle innych krajów. Kryzys gospodarczy bowiem zazwyczaj wpływa na zwiększenie liczby nadużyć. Jednak pomimo zwiększonych obaw polscy przedsiębiorcy podejmują relatywnie słabsze, niż firmy z innych krajów działania zapobiegające nadużyciom.

Tylko jedna polska spółka na trzy ma przejrzysty proces raportowania nadużyć do zarządu i ich analizy, podczas gdy globalnie liczba ta wynosi 50%. Zaledwie co czwarta polska firma ma dobrze zdefiniowane role audytu wewnętrznego, działów zgodności i departamentów prawnych w przypadku prowadzenia dochodzeń – i jest to dwukrotnie mniej niż na świecie. Polskie przedsiębiorstwa na ogół nie mają planu działań dyscyplinarnych oraz planów reagowania na zaistniałe przypadki nadużyć, jedynie 20% respondentów wskazało, że ma takie plany – w porównaniu z ok. 40% globalnie. Co więcej, 30% polskich spółek przeprowadziło ocenę ryzyka wystąpienia nadużyć w ciągu ostatnich sześciu miesięcy (14% mniej niż na świecie), a 32% takiej oceny ryzyka nie przeprowadziło w ogóle (globalnie 15%).

Polskie przedsiębiorstwa sygnalizują natomiast plany intensywnego rozwoju. Wzrost biznesu w ciągu najbliższych 12 miesięcy przewiduje 32% respondentów, spodziewane są ponadto liczne fuzje i przejęcia przedsiębiorstw. Powrót wzrostu gospodarczego niewątpliwie przyczyni się do zwiększonego ryzyka w zakresie nadużyć. Jednak zaledwie 14% przedsiębiorstw w Polsce wskazuje, że przed przejęciem przeprowadzi badanie due diligence w zakresie nadużyć gospodarczych (w porównaniu do aż 37% globalnie).

Zaskakująco niski jest też wskaźnik przypadków przeprowadzania takiego badania po przejęciu – robi to zaledwie 3% polskich spółek, podczas gdy na świecie aż 23%. W ciągu najbliższych miesięcy przedsiębiorstwa będą musiały dokonać przeglądu oraz poprawy procedur zwalczających ryzyko, aby osiągnąć długoterminowy stabilny i etyczny wzrost.

Źródło: E&Y

Zobacz również

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

W najbliższym czasie pracodawców czeka rewolucja związana z poluzowaniem przepisów dotyczących jawności płac. Jawność ma być sposobem na wyeliminowanie nierówności płacowych, które w wielu przypadkach mogą być kwalifikowane jako dyskryminacja w zakresie wynagrodzeń. Kluczem do ustalenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją płacową, jest analiza, czym jest „praca jednakowa lub praca o jednakowej wartości”.

Czytaj więcej

Ewidencjonowanie faktur w JPK_VAT po zmianach. Jak prawidłowo stosować nowe oznaczenia?

Od 1 lutego 2026 r. obowiązkiem podatników jest wskazywanie w ewidencji VAT oraz w części ewidencyjnej pliku JPK_VAT numeru KSeF ewidencjonowanej faktury (pole NrKSeF) lub wybór jednego z trzech oznaczeń, gdy fakturze nie nadano numeru KSeF – OFF, BFK i DFI. W tym celu wprowadzono nowe pola w strukturze JPK_VAT(3). Z punktu widzenia tego obowiązku dokumenty można podzielić na cztery grupy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.