Zrównoważona transformacja gospodarki światowej jest w dużej mierze efektem przyjęcia i ratyfikacji Porozumienia Paryskiego (COP 21), którego główny cel stanowi zatrzymanie zmian klimatycznych. Naukowcy zajmujący się klimatem wykazali, że działalność człowieka odpowiada za niemal całe globalne ocieplenie w ciągu ostatnich 200 lat.

ESG Performance – ocena dokonań w obszarze zrównoważonego rozwoju

Wzrost temperatury oraz zmiany w strukturze opadów atmosferycznych wpływają nie tylko na rolnictwo i rybołówstwo, ale także na inne sektory gospodarki, takie jak energetyka, turystyka, budownictwo czy instytucje finansowe. Osiągnięcie globalnych celów klimatycznych oraz neutralności klimatycznej wymaga fundamentalnej transformacji gospodarki światowej oraz zasadniczej zmiany sposobu funkcjonowania przedsiębiorstw i wzorców konsumpcji1, co ma na celu stymulowanie inwestycji chroniących środowisko2. Proces ten wprowadza wysoki stopień złożoności operacyjnej, wymagając od przedsiębiorstw dostosowania kluczowych działań do nowych wyzwań generowanych przez zmiany technologiczne, rewolucję klimatyczną, ryzyka klimatyczne, nowych uczestników rynku oraz rosnące oczekiwania społeczne. W związku z tym istotne jest skupienie się na rzeczywistej implementacji strategii i praktyk zrównoważonego rozwoju, które mają jasny biznesowy cel w tworzeniu wartości zrównoważonej. Pojęcie osiągnięć w zakresie zrównoważonego rozwoju obejmuje nie tylko wyniki finansowe, lecz także rezultaty pozafinansowe w obszarze społecznym i środowiskowym3. Stąd przedsiębiorstwa powinny na nowo określić definicje efektywności, tak aby skutecznie wpływać na działania w kierunku zrównoważonego rozwoju. Jednak nadal pomiar osiągnięć w obszarze ESG cieszy się mniejszym zainteresowaniem niż wyniki finansowe, zarówno w świecie biznesu, jak i wśród naukowców.

ESG a wyniki finansowe przedsiębiorstw – znaczenie zrównoważonego rozwoju w praktyce

Rządy, samorządy i prywatni inwestorzy na całym świecie coraz częściej uwzględniają kryteria zrównoważonego rozwoju przy zamówieniach publicznych i planach inwestycyjnych. Choć działania te kontynuują wcześniejsze inicjatywy w obszarze CSR i zrównoważonego rozwoju, ESG ma szersze znaczenie – staje się miernikiem spójności organizacji w realizowaniu jej wartości. Integracja aspektów ESG w strategii biznesowej pozwala firmom na budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej i dostarczenie interesariuszom pełnego obrazu działalności operacyjnej4. Badania pokazują również, że wyniki ESG wspierają realizację celów strategicznych, potwierdzając korelacje między wynikami ekonomicznymi a5:

  • wynikami środowiskowymi – zdolnością przedsiębiorstwa do efektywnego wykorzystania zasobów naturalnych, redukcji zużycia energii, wody i surowców, co obniża koszty i poprawia rentowność,
  • wynikami społecznymi – czyli promowaniem wartości etycznych, budowaniem zaufania wśród pracowników, respektowaniem praw człowieka. Pozytywny wpływ społeczny koreluje z wyższą satysfakcją pracowników i stabilnością operacyjną przedsiębiorstwa,
  • wynikami w obszarze ładu korporacyjnego – efektywnymi systemami zarządzania, przejrzystością, różnorodnością zatrudnienia i systemami motywacyjnymi ukierunkowanymi na zrównoważony rozwój.

Inwestycje w innowacje proekologiczne wspierają zarówno wyniki ekonomiczne, jak i społeczne przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa inwestują w technologie ograniczające zanieczyszczenia, wdrażają strategie ochrony środowiska i rozwijają produkty przyjazne środowisku. Takie działania zmniejszają emisje i odpady, zwiększają efektywność produkcji i konkurencyjność rynkową, co ostatecznie przekłada się na poprawę wyników finansowych.

Wdrażanie ESG pozwala przedsiębiorstwom rozwijać się w sposób zdrowy i efektywny, poprawiając wyniki finansowe, zwiększając innowacyjność i efektywność operacyjną, a jednocześnie odpowiadając na oczekiwania społeczne i środowiskowe. Przedsiębiorstwa, które integrują ESG z ich strategiami biznesowymi, mogą osiągać trwałą przewagę konkurencyjną, przyczyniając się jednocześnie do realizacji globalnych celów klimatycznych i zrównoważonego rozwoju.

ESG Performance

Wraz z popularyzacją koncepcji ESG w zarządzaniu i inwestycjach pojawiła się potrzeba stworzenia jednolitych wskaźników i standardów pozwalających mierzyć tzw. ESG Performance, czyli faktyczną skuteczność działań przedsiębiorstw w obszarze zrównoważonego rozwoju. Pierwsze próby w tym zakresie opierały się głównie na dobrowolnych raportach, takich jak Global Reporting Initiative (GRI) czy zalecenia Zasad Odpowiedzialnego Inwestowania (PRI). Niestety, brak powszechnie obowiązujących regulacji sprzyjał wybiórczemu prezentowaniu działań, co prowadziło także do zjawiska greenwashingu – czyli kreowania fałszywego wizerunku podmiotu, jako ekologicznego i społecznie odpowiedzialnego, bez jego realnych działań w tym kierunku lub nawet występowania działań jawnie szkodzących środowisku i społeczeństwom. Rosnąca presja ze strony inwestorów, konsumentów i instytucji nadzorujących przyczyniła się jednak do wypracowania bardziej ustrukturyzowanych narzędzi. Na przykład Rada ds. Standardów Rachunkowości Zrównoważonego Rozwoju (SASB) przygotowała wytyczne raportowania ESG dla konkretnych sektorów, a Zespół Zadaniowy ds. Ujawnień Finansowych Związanych z Klimatem (TCFD) skupił się na ujawnianiu finansowych konsekwencji zmian klimatu.

Pozostałe 72% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Źródło: Controlling i Rachunkowość Zarządcza nr 01/2026

Ulubione Drukuj

Zobacz również

Prawo cytatu – na jakich warunkach można zapożyczać cudzą treść?

Prawo cytatu – na jakich warunkach można zapożyczać cudzą treść?

Wykorzystanie fragmentów cudzych utworów w książce, artykule, filmie czy publikacji internetowej jest codziennością. Jednak nieprzemyślane użycie cudzego utworu może narazić na zarzut naruszenia praw autorskich. Ten przewodnik ma na celu wyjaśnienie, jak zgodnie z polskim prawem korzystać z prawa cytatu, kiedy wolno z niego korzystać, w jakim zakresie i pod jakimi warunkami.

Czytaj więcej

Transparentność wynagrodzeń – nowe wymagania dla pracodawców

Transparentność wynagrodzeń – nowe wymagania dla pracodawców

Już od grudnia 2025 r. polscy pracodawcy staną przed obowiązkiem ujawniania proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy. Zmiana ta to nie tylko formalność, lecz element szerokiej rewolucji w podejściu do równości płac i przejrzystości w zatrudnieniu. Dyrektywa (UE) 2023/970 oraz nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzają koniec kultury poufności wynagrodzeń i początek ery transparentności, w której rozmowa o zarobkach przestaje być tabu, a staje się narzędziem walki z dyskryminacją i nierównościami na rynku pracy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.