Co kryje się pod sformułowaniem sprawna komunikacja i jak ją doskonalić – o tym porozmawiamy ze specjalistami – coachami, trenerami personalnymi, audytorami i członkami najwyższego kierownictwa spółek kapitałowych na konferencji pt. Komunikacja i etyka w administracji publicznej i w biznesie.  Bezpłatna konferencja pod patronatem Ministerstwa Finansów, Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz Prezydenta Miasta Rybnika odbędzie się 11 czerwca 2019 roku na rybnickim kampusie.

To już druga edycja spotkania z cyklu Perspektywy rozwoju nadzoru korporacyjnego. Debatę wspierają merytorycznie m.in. Jastrzębska Spółka Węglowa S.A., PWC, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych, Polska Izba Biegłych Rewidentów, Instytut Audytorów Wewnętrznych – II Polska, Izba Przemysłowo-Handlowa Rybnickiego Okręgu Przemysłowego, a także magazyny: Controlling i Rachunkowość Zarządcza oraz Finanse + Controlling. Organizatorami konferencji są Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Urząd Miasta Rybnika oraz Instytut Audytorów Wewnętrznych IIA – Polska.

Choć komunikacja jest jednym z najistotniejszych wewnątrzorganizacyjnych procesów, i nie ma co do tego żadnych wątpliwości, to wciąż widoczne są jej niedoskonałości. Dlaczego niedociągnięcia komunikacyjne mają tak szczególne znaczenie dla przedsiębiorstwa? Odpowiedź jest całkiem prosta - ponieważ wpływają na ograniczenie efektywności wszystkiego co dzieje się wewnątrz organizacji.

Mówimy tu o komunikacji wewnętrznej dotyczącej pracowników, kierownictwa, a także członków organów spółki. Nie mniej ważna jest jednak komunikacja z otoczeniem. Jej wagę dostrzegają już nie tylko wielkie korporacje, ale również mniejsze spółki czy instytucje.  Fakt ten potwierdzają między innymi coraz intensywniejsze działania prowadzone przez te jednostki w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu. Taka aktywność i jej komunikowanie pozwala na utwierdzanie otoczenia w przekonaniu o pozytywnej roli społecznej przedsiębiorstwa. Istotne i obopólne korzyści płynące z takich działań są bezdyskusyjne. Potwierdzają to członkowie najwyższego kierownictwa organizacji, które objęły naszą konferencję patronatem.

Czy można usprawnić organizację poprzez wdrożenie odpowiednich mechanizmów wzmacniających komunikację i jak zaprojektować odpowiednie rozwiązania dowiemy się  11 czerwca na spotkaniu praktyków i teoretyków  w rybnickim kampusie (ul. Rudzka 13c, 44-200 Rybnik).

Zapraszam wszystkich zainteresowanych udziałem w forum wymiany opinii na temat najlepszych praktyk organizacyjnych do zarejestrowania się poprzez formularz zgłoszeniowy, który znajduje się na stronie internetowej Wydziału Biznesu, Finansów i Administracji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

Formularz rejestracyjny.

Strona konferencyjna .

Pozostałe 0% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę

Zobacz również

Tekst otwarty nr 09/2026

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO  w Warszawie

24 września 2026 r. odbędzie się 9. edycja CFO Strategy & Innovation Summit organizowanego przez The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Warszawskie wydarzenie zgromadzi ekspertów, dyrektorów finansowych i liderów biznesu z Polski i zagranicy, aby wspólnie przyjrzeć się temu, jak sztuczna inteligencja zmienia funkcję finansową, procesy decyzyjne oraz rolę człowieka w organizacji. Jednym z gości specjalnych będzie Pascal Finette, światowej klasy ekspert w dziedzinie innowacji i transformacji biznesowej i autor bestsellerowych książek o skutecznym działaniu w czasach dynamicznych zmian.

Czytaj więcej

Paradoks polskiego rynku pracy: pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość. Raport „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”

Pracodawcy nie wstrzymują rekrutacji, a 43% z nich oczekuje, że w najbliższych miesiącach ich aktywność będzie większa niż w pierwszym półroczu 2026. Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”. Firmy narzekają na brak odpowiednich kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie i równolegle dostrzegają, że o pracę ubiega się więcej kandydatów niż w przeszłości. Wniosek? Oczekiwania pracodawców coraz częściej rozmijają się z umiejętnościami i oczekiwaniami osób poszukujących pracy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.