The success of remote working during the pandemic has led to many businesses adopting a hybrid approach. While this provides benefits in flexibility, balancing the demands of home-working and office working is proving stressful for individuals.

Hybrid burnout

This comes as a time when the accounting industry is already facing a mental health crisis, with just 2% of employees unaffected by stress, according to a pre-pandemic study by the Chartered Institute of Professional Development. When you add the extra psychological load imposed by hybrid-working expectations, employees are at greater risk of burning out.

What is hybrid burnout?

Returning to on-site work while continuing to work remotely are both uniquely stressful activities. Office-based work often requires a commute that may seem more exhausting than ever, while the social stresses of a busy workplace may feel more emphatic than they used to. Meanwhile remote working can encourage an unhealthy ‘always-on’ culture.

Juggling both forms of work is leaving many with a ‘hybrid headache’: they endure the stresses of both approaches and the disrupted routines of splitting time between the office and home. But where chronic workplace stress is not successfully managed, the risk of burnout rises sharply.

Juggling both forms of work is leaving many with a ‘hybrid headache’

An absence of healthy hybrid habits can lead to a heightened stress state, impacting physical and mental wellbeing. An inability to switch off from ‘fight or flight’ mode leads to both physical and mental ill health, including anxiety and depression.

Unhelpful cycles can then develop. Ill health negatively impacts work performance and productivity, leading to further stress and often overworking. This can drive unhelpful behaviour such as leavism (taking leave to catch up on a backlog of work) and presenteeism (at work for long hours but not productive), adding fuel to the fire and preventing individuals from making positive changes.

Without the right support and guidance from employers, individuals may get trapped in spirals of negative thoughts and unhelpful actions that worsen health, leading to negative outcomes for the individual and the business.

Pozostałe 63% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Bankowa stopa procentowa a struktura kapitałowa przedsiębiorstw w warunkach pandemii koronawirusa

Bankowa stopa procentowa a struktura kapitałowa przedsiębiorstw w warunkach pandemii koronawirusa

Pandemia koronawirusa, niesie za sobą zagrożenie dla wzrostu produktu krajowego brutto oraz kondycji finansowej, determinujących ten wzrost przedsiębiorstw. Dekoniunktura i recesja gospodarcza spowodowana zagrożeniem epidemicznym zwiększa ryzyko utraty przez firmy płynności finansowej, a w konsekwencji rodzi widmo ich bankructwa. Na szczególną uwagę zasługuje kwestia finansowania przedsiębiorstw za pośrednictwem kapitału obcego w postaci kredytów bankowych.

Czytaj więcej

Sprawozdanie finansowe zgodnie z MSR – obowiązki, terminy, zasady

Sprawozdanie finansowe zgodnie z MSR – obowiązki, terminy, zasady

Sprawozdanie finansowe jest najważniejszym źródłem informacji o spółce, które wykazuje jej sytuację gospodarczą i finansową. Polskie spółki mają obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, jednak w szczególnych przypadkach jednostki fakultatywnie lub nawet obligatoryjnie sporządzają sprawozdania finansowe zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.