Compliance dla wszystkich, czyli korzyści płynące z systemu zarządzania zgodnością w przedsiębiorstwie

Wprowadzenie

W pierwszej kolejności omówimy stosunek compliance do controllingu, następnie zaś liczne korzyści (przede wszystkim prawne, ekonomiczne i społeczne) dobrze działającego systemu zarządzania compliance². Korzyści te są coraz częściej zauważane, i to nie tylko przez polskie przedsiębiorstwa, które decydują się na wprowadzanie CMS. Również polska nauka dostrzega doniosłość mechanizmów zabezpieczających przedsiębiorstwa, przede wszystkim przed ryzykiem prawnym³.

Sytuacja wyjściowa

Nie chodzi już tylko o pieniądze

Nawet jeżeli przedsiębiorstwo dzisiaj jest w dobrej kondycji, niewykluczone, że jutro – w wyniku doniesień w mediach o prowadzeniu w nim czynności przez organy państwa – dozna ono dotkliwego w skutkach uszczerbku na reputacji. Następstwem takiej sytuacji może być spadek obrotów, a jeżeli doliczyć do tego jeszcze dolegliwe sankcje nakładane przez organy państwowe, może się okazać, że przedsiębiorstwu grozić będzie upadłość – najgorszy z możliwych scenariuszy.

Współcześnie chodzi bowiem nie tylko o to, aby wymyślić jakiś produkt i go sprzedawać. Statystyki pokazują jednoznacznie, że klienci chcą nie tylko, aby kupowany przez nich produkt był dobry i bezpieczny. Chcą też wiedzieć, czy produkt ten wytworzony został z poszanowaniem określonych standardów społecznych⁴. Dlatego przedsiębiorstwa działające w nowoczesnym i świadomym społeczeństwie starają się nie tylko kształtować procesy w sposób transparentny, ale również przejmować odpowiedzialność za tych, bez których żadne przedsiębiorstwo nie mogłoby osiągnąć sukcesu – za ludzi.