W celu poprawy konkurencyjności unijnych przedsiębiorstw poprzez zniesienie nadmiernych obciążeń administracyjnych i biurokratycznych, szczególnie w kontekście rosnącej presji konkurencyjnej ze strony państw spoza UE, Komisja Europejska podjęła prace nad uproszczeniami w zakresie sprawozdań zrównoważonego rozwoju Omnibus I. Ostatecznie została przyjęta Dyrektywa (UE) 2026/4701 z 24 lutego 2026 r., zmieniająca m.in. niektóre wymogi dotyczące sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Jest już opublikowana w EUR-Lex. Według oficjalnych danych Parlamentu Europejskiego weszła w życie 18 marca 2026 r.

90% mniej firm obejmie obowiązek sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju

Celem Dyrektywy 2026/470 jest m.in. usprawnienie i uproszczenie przepisów unijnych, krajowych i regionalnych, co ma przynieść szybkie i widoczne korzyści dla obywateli i przedsiębiorstw. Jednym z celów jest wprowadzenie uproszczeń w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju. Aby zmniejszyć obciążenia sprawozdawcze przedsiębiorstw i osiągnąć cele sprawozdawczości w sposób bardziej proporcjonalny, obowiązek sporządzania i publikowania sprawozdań na temat zrównoważonego rozwoju na poziomie indywidualnym powinien być ograniczony do przedsiębiorstw o obrotach netto przekraczających 450 000 000 EUR i średnio ponad 1000 pracowników w roku obrotowym [pkt 7 wprowadzenia do dyrektywy 2026/470].

Dyrektywa 2026/470 przewiduje m.in.2:

  • zawężenie zakresu jednostek zobowiązanych do sporządzania sprawozdawczości ESG do jednostek i grup kapitałowych, w których zatrudnienie przekracza 1000 pracowników oraz przychody netto ze sprzedaży przekraczają 450 mln euro rocznie;
  • zwolnienie holdingów finansowych z zakresu stosowania CSRD;
  • zwolnienie jednostek będących dużymi emitentami z rynku regulowanego ze sporządzania ich własnej jednostkowej lub skonsolidowanej sprawozdawczości ESG, w sytuacji gdy zostaną one objęte skonsolidowaną sprawozdawczością ESG przez ich jednostkę dominującą;

Pozostałe 78% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Źródło: Controlling i Rachunkowość Zarządcza nr 09/2026

Ulubione Drukuj

Zobacz również

Opodatkowanie wydatków na szkolenia pracowników – skutki w PIT, ZUS i CIT

Opodatkowanie wydatków na szkolenia pracowników – skutki w PIT, ZUS i CIT

Inwestycja w rozwój kompetencji zespołu niemal zawsze rodzi pytanie, czy sfinansowane przez pracodawcę szkolenie stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu. Odpowiedź zależy od tego, w czyim interesie odbywa się szkolenie oraz czy pracownik korzysta z niego z własnej inicjatywy, czy na polecenie przełożonego. Kwalifikacja przekłada się wprost na obowiązki płatnika w PIT i ZUS, a po stronie pracodawcy – na możliwość zaliczenia wydatku do kosztów oraz odliczenia VAT. Artykuł pokazuje, jak rozliczyć wydatki na szkolenia w zależności od ich charakteru i jak ująć je w księgach.

Czytaj więcej

Podatek u źródła (WHT) – czym jest, kiedy powstaje obowiązek i jak go prawidłowo rozliczyć?

Podatek u źródła (WHT) – czym jest, kiedy powstaje obowiązek i jak go prawidłowo rozliczyć?

Podatek u źródła, określany również jako WHT (Withholding Tax), jest jednym z najważniejszych zagadnień podatkowych dla przedsiębiorców dokonujących płatności na rzecz zagranicznych kontrahentów.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.