Serdecznie zapraszamy na warsztaty THINK Lab przygotowane dla Dyrektorów Finansowych (CFO) poświęcone pracy z narzędziami przywództwa oraz zarządzania strategicznego na poziomie C-level.

Skoncentrujemy się na:

  1. przywództwie i zdolnościach przywódczych,
  2. myśleniu strategicznym,
  3. przewodzeniu zmianie.

 

Podczas spotkania będzie można:

  • poznać kluczowe uwarunkowania skutecznego przywódcy,
  • nauczyć się identyfikowania potencjału rozwojowego własnych talentów przywódczych,
  • zobaczyć zastosowania analizy pól siły w przewodzeniu zmianie i nauczyć się ją stosować,
  • zrozumieć piramidę zarządzania strategicznego oraz przećwiczyć jej wykorzystanie,
  • zdać sobie sprawę z indywidualnych uwarunkowań przywódcy wpływających na skuteczność pracy lidera,
  • uświadomić sobie istotność pracy na poziomie strategicznym i znaczenie delegowania działań operacyjnych,
  • zdać sobie sprawę z przewidywalności i mierzalności rezultatów zmiany strategicznej.

Warsztaty zostaną poprowadzone przez Bernarda Frugę, specjalizującego się w doradztwie dla organizacji przechodzących zmiany. Stworzył koncepcję i model ISRIKUZ, który wprowadza temat pogody ducha do przywództwa i zarządzania. Łączy szerokość widzenia tematów z działaniami szytymi na lokalną miarę. Jest ceniony jako ekspert zarządzania projektami, gdzie buduje na fundamencie otwartej komunikacji, zaufania w relacjach i synergicznego dochodzenia do rozwiązań.

Gośćmi specjalnymi będą:

Katarzyna Twarowska, EY oraz Gracjan Fiedorowicz, Grupa Pracuj.

Pobierz pliki:

Zobacz również

Szara strefa na rynku pożyczek pozabankowych w Polsce

Szara strefa na rynku pożyczek pozabankowych w Polsce

Szara strefa na rynku pożyczek pozabankowych w Polsce warta jest już 5,3 mld PLN, co oznacza wzrost o ponad 200 mln PLN w okresie krótszym niż rok – wynika z najnowszego raportu Warsaw Enterprise Institute pt. „Szara strefa w Polsce. Rynek pożyczek pozabankowych. Edycja 2026”. W przeciągu ostatnich 12. miesięcy poza nadzorem państwa oraz bez jakiejkolwiek ochrony konsumenta zawarto ponad 1,2 mln transakcji, co stanowi 19% rynku. Eksperci wskazują, że na negatywne zjawisko wpływają przepisy dot. ceny maksymalnej kredytów pozabankowych. Podwyżka limitu kosztów pozaodsetkowych o 2 pkt proc. oznacza średnio o 95 tys. mniej transakcji w szarej strefie i powoduje objęciem przez legalny rynek 74 tys. konsumentów.

Czytaj więcej

71% zetek myślało o zmianie pracy przez napięcia międzypokoleniowe. Raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Pokolenie Z na rynku pracy. Z myślą o przyszłości”

71% zetek myślało o zmianie pracy przez napięcia międzypokoleniowe. Raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Pokolenie Z na rynku pracy. Z myślą o przyszłości”

Różnice międzypokoleniowe w firmach rzadko prowadzą do otwartych konfliktów. Zdecydowanie częściej skutkują napięciem, które stopniowo może negatywnie wpłynąć na współpracę, atmosferę oraz satysfakcję z pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland oraz Fundacji OFF school, dla zdecydowanej większości pracowników z pokolenia Z brak porozumienia ze starszymi współpracownikami może być powodem, by rozejrzeć się za nową pracą. Jak podkreślają eksperci cytowani w raporcie, problemem nie są same różnice międzypokoleniowe, lecz niewystarczająca komunikacja i brak jasno określonych oczekiwań.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.