Z okazji Dnia Księgowego, który przypada na 9 czerwca przedstawiciele najważniejszych instytucji związanych z branżą rachunkową, spotkali się w Centrum Konferencyjnym Stadionu Narodowego w Warszawie na konferencji „Rok po deregulacji. Rynek usług księgowych po uwolnieniu zawodu”, i debatowali na temat przyszłości branży. Wisienkę na torcie dodała Maria Ożga, finalistka II edycji programu MasterChef, najbardziej znana „Księgowa w Kuchni”, która specjalnie dla uczestników zaserwowała uroczysty tort.

Święto księgowych na Stadionie Narodowym

Głównym punktem tegorocznej uroczystości, zorganizowanej przez portal Księgowi Przyszłości, była debata dotycząca wpływu deregulacji na rynek usług księgowych, którą poprowadził Piotr Chęciński, dziennikarz stacji TVP Info. Punktem wyjścia do dyskusji był raport z ogólnopolskiego badania przeprowadzonego wśród przedstawicieli biur świadczących usługi księgowe oraz właścicieli i kierowników przedsiębiorstw sektora MŚP. W debacie wzięli udział: Franciszek Wala – Prezes Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, Robert Czuła – Prezes Soneta sp. z.o.o, prof. dr hab. Zbigniew Luty – Kierownik Katedry Rachunkowości Finansowej i Kontroli UE we Wrocławiu, prof. dr hab. Jadwiga Glumińska-Pawlic – Przewodnicząca Krajowej Rady Doradców Podatkowych oraz Mariusz Korzeb z Komitetu Podatkowego Pracodawcy RP. Konferencję otworzyła Dorota Podedworna-Tarnowska – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów.  
– Obawy, które zgłaszają księgowi w Polsce zostaną ocenione nie po roku wprowadzenia deregulacji, bo myślę, że jest to zbyt krótki czas na dokonanie dogłębnej analizy i oceny tych zmian. Jednak dzisiejsza konferencja to doskonała platforma wymiany wzajemnych doświadczeń w zakresie bezpieczeństwa i profesjonalizmu wykonywania zawodu nie tylko księgowego ale również biegłego rewidenta – powiedziała Wiceminister.
Z kolei Franciszek Wala Franciszek Wala, prezes Stowarzyszenia Księgowych w Polsce uważa, że wprowadzone zmiany, wbrew obawom niektórych, nie zepsuły rynku. – Nie ma obaw o psucie rynku. Nie nastąpiły żadne znaczące zamiany, czyli nie staniały bardzo usługi księgowe, ani nie nastąpiło też osłabienie ich jakości.
W programie wydarzenia znalazł się również cykl wykładów „Jak się wyróżnić na tle konkurencji?”, poświęcony metodom promocji i autopromocji w sektorze finansowym. Poruszone zostały cztery zagadnienia: wiedza, technologia, reklama oraz kariera. O istocie certyfikatów księgowych mówiła
dr Teresa Cebrowska ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, a o nowoczesnych narzędziach informatycznych – Jadwiga Wojtas, dyrektor ds. produkcji i rozwoju systemu do zarządzania
i księgowości enova365.
– Obecnie, kiedy uwolnił się zwód księgowego, rozwiązania informatyczne służą do budowania przewagi konkurencyjnej, budowania specjalnej oferty do nowej grupy klientów, a także do udoskonalenia własnych procesów prowadzenia działalności – mówiła Jadwiga Wojtas.
Zagadnienie promocji tj. budowanie marki biura rachunkowego przedstawione zostało przez Jakuba Cupiała z Agencji Reklamowej ArtGroup, a zasady budowania marki osobowej zaprezentował Michał Borkowski z Antal International. Na zakończenie spotkania Dorota Będziak, Zastępca Dyrektora Departamentu Rachunkowości w Ministerstwie Finansów, omówiła plany Ministerstwa na najbliższe miesiące.
Osoby spoza Warszawy mogły śledzić debatę na żywo w Internecie na portalu Księgowi Przyszłości oraz na profilu portalu na Facebooku, dzięki transmisji za pomocą technologii stream online. Nagrania z debaty i wykładów będzie można oglądnąć na portalu. Organizator zapowiedział umieszczenie również pełnego raportu z badania.  
Organizatorem konferencji był portal Księgowi Przyszłości, a partnerami głównymi zostało Stowarzyszenie Księgowych w Polsce oraz firma Soneta Sp. z o.o. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęło Ministerstwo Finansów oraz Ministerstwo Gospodarki. Konferencji patronują również Pracodawcy RP, Krajowa Izba Doradców Podatkowych oraz Polskie Towarzystwo Ekonomiczne. Partnerami  wydarzenia są Antal International, Agencja ArtGroup oraz Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych, odpowiedzialny za zrealizowanie badania. Patronat medialny nad wydarzeniem objęli: stacja TVP Info, Polska Agencja Prasowa, Dziennik Gazeta Prawna, Infor.pl, Manager, Rachunkowość, Świat Księgowych, Controlling, Controlling i Rachunkowość Zarządcza oraz portale ERP-view.pl i Kariera w Finansach.

Nagrania z konferencji oraz raport dostępne będą do pobrania na stronie Księgowych Przyszłości.

Relacja TVP Info z wydarzenia do obejrzenia TUTAJ.

Zobacz również

Szara strefa na rynku pożyczek pozabankowych w Polsce

Szara strefa na rynku pożyczek pozabankowych w Polsce

Szara strefa na rynku pożyczek pozabankowych w Polsce warta jest już 5,3 mld PLN, co oznacza wzrost o ponad 200 mln PLN w okresie krótszym niż rok – wynika z najnowszego raportu Warsaw Enterprise Institute pt. „Szara strefa w Polsce. Rynek pożyczek pozabankowych. Edycja 2026”. W przeciągu ostatnich 12. miesięcy poza nadzorem państwa oraz bez jakiejkolwiek ochrony konsumenta zawarto ponad 1,2 mln transakcji, co stanowi 19% rynku. Eksperci wskazują, że na negatywne zjawisko wpływają przepisy dot. ceny maksymalnej kredytów pozabankowych. Podwyżka limitu kosztów pozaodsetkowych o 2 pkt proc. oznacza średnio o 95 tys. mniej transakcji w szarej strefie i powoduje objęciem przez legalny rynek 74 tys. konsumentów.

Czytaj więcej

71% zetek myślało o zmianie pracy przez napięcia międzypokoleniowe. Raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Pokolenie Z na rynku pracy. Z myślą o przyszłości”

71% zetek myślało o zmianie pracy przez napięcia międzypokoleniowe. Raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Pokolenie Z na rynku pracy. Z myślą o przyszłości”

Różnice międzypokoleniowe w firmach rzadko prowadzą do otwartych konfliktów. Zdecydowanie częściej skutkują napięciem, które stopniowo może negatywnie wpłynąć na współpracę, atmosferę oraz satysfakcję z pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland oraz Fundacji OFF school, dla zdecydowanej większości pracowników z pokolenia Z brak porozumienia ze starszymi współpracownikami może być powodem, by rozejrzeć się za nową pracą. Jak podkreślają eksperci cytowani w raporcie, problemem nie są same różnice międzypokoleniowe, lecz niewystarczająca komunikacja i brak jasno określonych oczekiwań.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.