Polska aktualnie przoduje w Europie pod względem długości czasu, w którym pracodawcy mają obowiązek przechowywać dokumenty pracowników. Patrząc na polskie realia, na początku 2018 r. pracodawców czeka prawdziwa rewolucja. Całkowicie zmieni się wymagany okres przechowywania dokumentów pracowniczych i to oni będą odpowiedzialni za przekazanie dokumentów do ZUS-u.

Wokół koncepcji wprowadzenia jednolitego podatku, łączącego w sobie obciążenia podatkowe oraz na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, pojawiło się już sporo komentarzy. Głównym zarzutem wobec tego pomysłu jest duża niepewność co do jej planowanego kształtu.

Realizacja projektów w formule partnerstwa publiczno-prywatnego z udziałem środków unijnych (tzw. projekty hybrydowe) jest bardzo złożona, a z uwagi na nieodpowiednie regulacje prawne – trudna w realizacji.

Wraz z początkiem lipca wicepremier i minister rozwoju, Mateusz Morawiecki, przedstawił innowacyjne plany na oszczędzanie – chodzi mianowicie o założenia Programu Budowy Kapitału, mającego zachęcić Polaków do odkładania na swoje emerytury.